FACULDADES ASPER DIVULGAM RESULTADO DAS AGÊNCIAS VENCEDORAS DO PROJETO EXPERIMENTAL

As defesas públicas dos Projetos Experimentais (PREX) do Curso de Publicidade e Propaganda das Faculdades Asper em 2009 foram concluídas na última sexta-feira. Foram oito as campanhas desenvolvidas para clientes do mercado.

Pelo segundo ano foram premiadas as três melhores campanhas, de acordo com a avaliação de profissionais do mercado publicitário paraibano, especialmente convidados para assistir às apresentações e fazer a avaliação dos trabalhos. Essa avaliação não interferiu na nota atribuída pela banca, mas apontou as melhores campanhas, sob o ponto de vista de cada um desses profissionais.

As agências campeãs foram:

1º lugar:

Agência Papo Reto (cliente: Açaíto)

Diego José de B.Ramos Viana, Lílian Leandro de Lima, Sonia Cristina M.Fernandes, Virna Fabíola Lopes da Silva e Uyara Marques dos Santos.

e Agência Identidade (Cachaça Maribondo)

Durval Leal de Araujo Filho, Gabriella Amanda de M. Costa, Kalyne Rouse de Franca Lemos, Romero Henrique da Costa, Thiago José Gomes de Oliveira e Manuella Teixeira Cesar.

2º lugar:

Agência Lottus (cliente: Pitanga)

Fabiola Carvalho Medvedeff, Lucibelia Emanuela S. da Paz, Renata Maul Barros, Angélica Estevam Pereira e Maria da Guia Silva

3º lugar:

Agência Kamaleão (cliente: Farmácia de Manipulação A Fórmula)

Joama Karla Urtiga de Sousa, José Edcarlos Farias Fernandes, Juliana Karla dos Santos Silva, Larissa Oliveira dos Santos, Pablo Rafael H. Freitas e Mario Batista Neto

Máquina de fazer doidos

BIA ABRAMO

O TAXISTA , aflito, estava com pressa de me levar e de chegar logo em casa. "A menina pediu um laptop da Xuxa. Ela só tem três anos e fala direitinho: "Laptop".
Acho que ela nem sabe o que é, mas viu na TV e quer de qualquer jeito."
O trânsito pesado, a tempestade prometendo enchentes e desgraça, e aquele homem com um pequeno e corriqueiro drama: "Não encontramos em duas lojas. Não dá para entender esse povo. Anuncia, anuncia e, depois, não tem nas lojas. Acaba, sei lá... Hoje, vamos ao shopping ver se achamos".
Não sei se ele conseguiu chegar em casa, apanhar a esposa e ir ao shopping. Improvável: aquela chuva que começou na hora do rush não terminou tão cedo e, como de costume, deixou a cidade encharcada, tentando se recuperar de tanta água despejada em seu solo impermeabilizado. O trânsito, como se sabe, além de qualquer limite do razoável.
Mesmo assim, ele estava disposto a enfrentar tudo isso para comprar o presente de Natal da filha -um objeto misterioso, mas com a marca do desejo inscrita. A marca Xuxa e o fato de estar na televisão bastaram para implantar uma vontade de ter, rapidamente transformada em imperativo para os pais.
A cena, apesar de sua banalidade, tem algo de assustador. É uma criança de três anos e já, digamos, sabe o que quer. E o que ela quer não é exatamente o objeto que ainda permanece desconhecido. Ela, aos três anos, sabe que é preciso pertencer e, de certa forma, já intui que a melhor maneira de ser incluída é, justamente, obter aquilo que está na televisão, cercado de cores, nomes e apelos.
É justamente a banalidade da cena que torna essa operação ainda mais maliciosa. A época das compras de Natal, bem como outras datas caras ao comércio, simplesmente acirra o que acontece todos os dias. Enquanto as crianças assistem a desenhos, engraçados ou edificantes (porque agora os há), a educação para o consumo vai se instalando de forma poderosa. E, como se sabe, é difícil competir com a eficiência desse tipo de educação.
É para isso, em última instância, que serve a televisão. Nos intervalos, é claro, sempre se pode fazer um pouco de jornalismo, um pouco de teledramaturgia, um pouco de programas educativos. Stanislaw Ponte Preta dizia, lá na pré-história, que a televisão era uma "máquina de fazer doidos". O que ele ainda não sabia (e nem poderia) era que tipo de loucura saía dessa máquina.

Transcrito da Folha de São Paulo – Edição de 20.12.2009

Postado pela professora Lourdinha Dantas.

Mostra acadêmica será realizada na quinta

As Faculdades ASPER promovem, na próxima quinta-feira, dia 10, sua mostra acadêmica anual, com a participação de alunos, professores, funcionários e convidados. As atividades da X Mostra ASPER terão início às 15 horas, com a visita de alunos de colégios à Feira das Profissões, que se estenderá até as 18 horas. Os estudantes visitantes terão oportunidade de conhecer as instalações da instituição e tudo o que cada curso oferece.
No período da noite, serão apresentados os trabalhos científicos desenvolvidos pelos alunos de todos os cursos ao longo do ano letivo, além de palestras com profissionais do mercado especialmente convidados.
A ASPER oferece cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Direito, Fisioterapia, Processamento de Dados, Publicidade e Propaganda e Turismo. Cada um deles vai mostrar o que produziu durante o ano.
Os alunos do Curso de Publicidade e Propaganda apresentarão as produções gráficas e audiovisuais que produziram ao longo de 2009, entre anúncios publicitários, vídeos institucionais e até um curta-metragem realizado pelos alunos do sexto período.
Para o diretor da instituição, professor Severino Paiva, a Mostra ASPER é o momento de coroação dos esforços empreendidos por docentes e discentes no decorrer do período letivo.
Ele salientou que a mostra será aberta ao público, o que significa que qualquer pessoa interessada poderá ir conhecer a instituição e o que ela produz academicamente.

Postado pela professora Lourdinha Dantas.

Dica da semana: como otimizar sua pesquisa no google

Para quem usa o google como fonte de pesquisa e as vezes não sabe bem como utilizar a ferramenta da melhor forma possível, segue um passo-a-passo super simples de como otimizar sua pesquisa:


*clique na imagem para ampliar.

PROMOÇÃO | Cadê o título do anúncio?

No dia 10 de outubro o blog Puta Sacada completou dois anos de vida. Como de costume e sem variar nem um pouco lançamos mais uma promoção de aniversário.

Para participar da promoção Cadê o título do anúncio? basta você criar o título do anúncio abaixo e enviar para promocao@putasacada.com.br. Simples!





Vocês podem mandar até o dia 13 de novembro.
Fonte: www.putasacada.com.br


Postado pela Professora Germana Samara.

Reflexões de um ex-traficante

Gilberto Dimenstein

HOJE é o quinto aniversário do dia mais solitário na vida de Jaques Chulam, um paulistano de classe média alta, ex-estudante de engenharia, cujo maior prazer era surfar nas ondas do Havaí. Em 25 de outubro de 2004, uma manhã cinzenta e fria, ele foi metido numa cela, em Lisboa, acusado de tráfico de drogas.
Naquele exato momento, descobriu-se adulto -alguém habituado à amplidão do mar estava num cubículo de oito metros quadrados.
Até então, era capaz de plantar maconha numa reserva florestal protegida, em Honolulu, sem ver perigo. Traficava no eixo Brasil-Estados Unidos, mas, no íntimo, achava que nunca daria em nada. É um típico caso de clichê fundo do poço: empanturrava-se de crack nas fétidas calçadas ao redor do Ceagesp, forjou o próprio sequestro, viajou para surfar quando a filha estava para nascer. Perguntei-lhe por que um indivíduo rico, com tantas possibilidades, vira traficante.

Depois de sair da cadeia, no ano passado, Jaques colocou sua história no papel, com o título de "Surfista, Ex-Drogado, Ex-Traficante" (editora Francisco Alves), livro lançado na semana passada.
Meu interesse estava aguçado por causa de conversas que tive com jovens de classe média, presos na Fundação Casa (ex-Febem) -estima-se, entre policiais, que está crescendo o envolvimento de jovens mais ricos na venda de drogas, o que se reflete nas estatísticas prisionais. Documentos oficiais indicam que 30% da ex-Febem vêm de famílias com maior poder aquisitivo.
Jaques Chulam reafirma as pistas que colhi nas entrevistas. "Há um tipo de jovem que não amadurece porque não aprendeu a ver limite nas coisas, sempre acha que, no fim, alguém acaba dando um jeito." Quando ele foi preso em Lisboa, já tinha passado dos 30 anos e se sentia impune -era o que psicólogos chamam de "adultescente".
Isso explica por que ele se drogava, bêbado, no banheiro do avião, apesar de ter quilos de cocaína na bagagem e ter de enfrentar a alfândega de Los Angeles. Voltava para a poltrona com o nariz branco, a ponto de ser advertido por uma irritada aeromoça. "Minha vida se tornou uma constante viagem. Um filme com um único personagem: eu".

A falta de limite é, em sua visão, estimulada com a convicção, no Brasil, de que rico não vai para a cadeia. Sempre haveria um jeito de contratar um bom advogado ou, mais fácil, subornar um policial -o episódio dos policiais que roubaram os ladrões que roubaram e mataram um educador do AfroReggae não ajuda a desestimular essa convicção.
"É como se fôssemos educados com a noção de que sempre é possível manipular. Quanto mais o jovem acreditar em seu poder de manipulação, pior." Depois de forjar seu próprio sequestro, Jaques foi internado numa clínica. "Manipulei os psicólogos. Em menos de uma semana, tive alta."

A incapacidade de ver o perigo e a sensação de impunidade se somam, para Jaques, ao status que a droga confere ao traficante. "Viramos o centro da festa, rodeados por um bando de meninos e meninas que passam a bajulá-lo." Chegou a organizar raves que, além de garantir seu status, davam-lhe a garantia de ser fornecedor de drogas. Ganhava, portanto, duplamente.
A situação degringola de vez quando o traficante se transforma em viciado -ou começa a traficar porque se viciou. "É inacreditável que, quando estamos na viagem, não percebemos que essa combinação só pode dar em cadeia ou cemitério, tantas são as bandeiras que damos."
Aprendeu o que significa se enganar com os amigos. "Nesse tipo de ambiente, os amigos são sombra. Só aparecem quando estamos brilhando."

Na terça-feira passada, quando conversamos, Jaques estava embarcando em mais uma viagem, dessa vez para a China, onde iria importar produtos marítimos numa feira internacional -quer fazer do mar seu principal negócio.
Sentia-se, brilhante, animado com o livro. Mas parece ter aprendido, com tantas manipulações e autoenganos, que vai ter de se esforçar pelo resto da vida para poder manter os "ex" do título do seu livro.
Exceto ser surfista.
PS - Um fato ajudou Jaques a escrever o livro. Na prisão, em Lisboa, ele, que não gostava de ler, ficou responsável pela biblioteca -o que lhe pareceu, diante das demais ofertas, o melhor emprego do mundo. A combinação de excesso de tempo com reflexões sobre sua vida, com suas sombras, estimulou a ideia de escrever um livro, que serviu como uma espécie de acerto de contas.

Fonte: Folha de São Paulo – Edição de 25.10.2009
Postado pela professora Lourdinha Dantas

Dicas ENADE 2009

Professores dão dicas para a prova do ENADE 2009. Bons estudos!

Camilla Coriolano - Convergência das Mídias



Germana Samara - Formação Específica



Mário Simões - Formação Geral



Socorro Braz - Ambiente Econômico Global

Palestra sobre Mídias Sociais com foco no Twitter

Palestra sobre Mídias Sociais com foco no Twitter.

Data: 23 de outubro de 2009

as 19h30 no auditório das Faculdades ASPER.

Palestrante: Ricardo Oliveira (@diversita) - jornalista, crítico de cinema, palestrante e assessor em marketing nas mídias sociais. É mestrando em "Culturas Midiáticas Audiovisuais" pela UFPB e lá pesquisa a convergência de mídia. Seu livro "Blogs - Cultura Convergente e Participativa" será lançado em breve pela editora Marca de Fantasia.

informações e inscrições na coordenação do curso de Publicidade & Propaganda com a professora Lourdinha Dantas ou através do email midiassociaisasper@gmail.com.

Inscrições gratuitas! Vagas Limitadas!

Fotos do Acorda, ASPER

O futuro do emprego

GILBERTO DIMENSTEIN

NO ANO passado, 730 mil universitários e recém-formados se candidataram a 2.334 vagas de estágios e trainees de algumas das mais cobiçadas empresas, entre as quais Microsoft, Sadia, Nestlé, Itaú-Unibanco, Braskem, Unilever. Apesar da abundante oferta de mão de obra -cerca de 3.100 candidatos por vaga- vinda das melhores faculdades do país, 10% dos postos não foram preenchidos.
Responsável pela seleção, a psicóloga Sofia Esteves, presidente da Cia. de Talentos, já sabe há muito tempo que a maioria dos jovens não passa na peneira por causa da baixa formação (não ter fluência em inglês, por exemplo) e até dificuldade de expressar com clareza uma ideia. Isso é, porém, parte do problema.
Uma pesquisa que ela conduziu, concluída no mês passado, com 31 mil universitários, mostra que o assunto é mais complexo e revela um conflito geracional -as empresas não estão entendendo os jovens, formados na chamada era da informação. E os jovens não entendem o que as empresas pedem. "Há um modo diferente de encarar o mundo", afirma a psicóloga.

A pesquisa mostrou que quase a totalidade dos universitários que disputaram as vagas de trainee e de estágio estão habituados a navegar em mais de uma rede social pela internet, como Orkut e Facebook. É uma geração que aprendeu a não reverenciar hierarquias, criada num ambiente interativo e colaborativo, com uma enorme variedade de opções. O que existe de habilidade para tarefas simultâneas e velozes, falta em foco e aprofundamento.
É uma atitude reforçada pelo clima familiar, com a mudança da relação de autoridade de pais e filhos. Imagina-se que a empresa possa refletir esse tipo de ambiente com baixa hierarquia e até, quem sabe, falta de limites. A pesquisa indicou que entre as cincos razões para se deixar uma empresa, o salário está em quarto lugar. "A maior motivação não é o dinheiro", afirma Sofia.

Em primeiro lugar, aparece a "falta de desenvolvimento profissional" como a maior razão para não ficar no emprego. Em segundo, praticamente empatado, "não ter ambiente de trabalho agradável" e, em terceiro, "não ter qualidade de vida". Detalhando-se as respostas, vemos que muitos imaginam a empresa como um espaço de lazer que proporciona bem-estar. Seria quase um clube, movido a criatividade.
Na seleção, essa visão dos candidatos transparece. Para o jovem, o que significa prazer é, na visão do empregador, incapacidade de lidar com a disciplina. Quando um fala em ambiente criativo, outro suspeita de falta de disposição em obedecer à hierarquia.
Em suma, essa geração quer ficar num lugar prazeroso, criativo, onde possa se sentir evoluindo. Daí se explica a crescente tendência entre os jovens de preferir abrir suas próprias empresas, onde talvez até ganhem menos e vivam com mais insegurança, mas consigam determinar seu horário de trabalho.

Tantos candidatos não preenchem tão poucas vagas porque há também uma carência de comprometimento. Uma parte deles é cortada simplesmente porque não vai às entrevistas. Isso depois de passarem nas duras provas, que exigem, entre outros requisitos, além de fluência em língua estrangeira, testes de raciocínio lógico. Lembremos que, nesse caso, eles estão disputando postos em algumas das mais reverenciadas marcas do mundo empresarial.
Sofia diz que, certa vez, marcou 18 entrevistas para um sábado. Apenas dois se apresentaram. "Liguei para eles. Muitos não foram porque não conseguiram acordar cedo no final de semana ou tinham marcado, naquela hora, outros compromissos."

O problema prossegue depois que eles passam nessa apertadíssima seleção. Cerca de 15% dos aprovados não suportaram a pressão e desistiram logo no primeiro ano de trabalho -o que, para empresa, é dinheiro jogado fora. O que se vê aqui é o problema da falta de resiliência, a dificuldade de suportar as adversidades. Ou, mais simples, a dificuldade de ouvir não. "Alguns saem porque seu projeto não é aprovado e ficaram aborrecidos", conta Sofia.

PS - A pesquisa revela que o jovem entra na empresa já vendo a porta de saída; 14% acham que deveriam ficar no máximo quatro anos; outros 51% até, no máximo, dez anos. O resumo, na visão de Sofia, é que o jovem terá de mudar de atitude para trabalhar e as empresas terão de mudar seu ambiente de trabalho para atrair talentos. Nem um lugar fechado que iniba a criatividade - nem tão aberto que parece a casa dos pais, onde não existe frustração. Nessa combinação, talvez esteja o futuro do emprego.

Fonte: Folha de São Paulo - Edição de 27.09.2009

Postado pela professora Lourdinha Dantas.

Nossa participação no Hora de Acordar

Quando

Pessoal,

Agradeço a todos que contribuiram para o sucesso da abertura de "Quando", na Aliança Francesa, ontem. A presença de vocês fez toda diferença. Vejam o site do blog interativo da obra de Manoel Fernandes:

http://www.manoelfernandesquando.wordpress.com.

Sintam-se à vontade para enviar suas contribuições. Lá, além do link para o site dos Dolphins, há, também, um link para o texto crítico escrito pelo curador, Diógenes Chaves.

Ah! Quem tirou fotos ou filmou o evento, por favor, me envie para a publicação e documentação. Cada imagem enviada será creditada a quem fez o regsitro.

Grande abraço,
Mário

Exposição de Manoel Fernandes na Aliança Francesa - Clique no convite para ampliá-lo

Postado pelo professor Mário Simões

Universidade do prazer

GILBERTO DIMENSTEIN

DIANTE da frase "baladas e jogos me motivam mais do que as aulas", apenas 16,1% dos estudantes das universidades da capital e região metropolitana de São Paulo disseram discordar totalmente. Uma expressiva parcela (52,3%) admitiu que fumou maconha; muitos certamente preferiam não revelar nada. Beijar na boca várias pessoas numa única noite é rotina. O resultado é que muitos enxergam no ensino superior um espaço de prazer, onde se misturam baladas, drogas e sexo.
Estamos falando aqui de 15 universidades, entre as quais USP, PUC, Unifesp, Mackenzie, FGV, FMU, Unip, Anhembi Morumbi -ou seja, locais que produzem a futura elite política, empresarial, cultural e social do país. Valorizar mais as baladas -a disseminação da maconha pelos campi ou as festas universitárias- do que as aulas seria apenas uma fase passageira, típica da liberdade e transgressão juvenis? Em parte sim, claro.
""Minha suspeita é que existe um jeito de encarar o mundo que vai além de uma atitude juvenil", comenta Marcos Calliari, responsável pela pesquisa.

O levantamento entre universitários foi feito pela Namosca, agência de marketing focada em entender o que passa pela cabeça dos jovens -e, para isso, montou uma rede de entrevistadores e contatos entre os próprios estudantes para facilitar a obtenção das informações.
A suspeita de Calliari, a partir desse levantamento, é como um imediatismo exacerbado marca uma geração. O levantamento indicou que 77% dos entrevistados já beijaram na boca mais de uma pessoa num dia; 89% disseram que beijaram logo no primeiro encontro. "É um pouco como se não houvesse um dia depois de hoje", analisa.
Isso pode significar também que o consumidor vai mudar cada vez mais rapidamente de marcas. Ou que não terá paciência para abrir a conta num banco se tiver de assinar muitos papéis ou formulários na internet. Nem entrar num site que exija cadastramento.
Talvez explique a prosperidade da indústria de venda de trabalhos escolares (até dissertações). Ou por que muitas pessoas mudam tanto de curso no ensino superior, criando uma alta taxa de evasão.

O desinteresse pela política não se deve só à ojeriza aos políticos, mas porque os debates implicam pensar e planejar o futuro -a chance de conseguir um emprego estaria condicionada mais ao desempenho individual do que ao coletivo. A frase "meu sucesso depende apenas de mim mesmo" é discordada totalmente por apenas 3,4%.
Se Lula esbanja popularidade no país, falta-lhe identificação nesse grupo. Apenas 19% disseram que "gostariam de tomar uma cerveja com ele". É, aliás, a mesma percentagem dedicada a Fernando Gabeira, que tem entre suas propostas a descriminalização da maconha e a defesa ambiental. Cerca de 40% gostariam de tomar uma cerveja com o ator Selton Mello; 33% com o apresentador Luciano Huck, empatado com Wagner Moura. Para 45%, Sérgio Groismann entende da juventude; 25% tomariam a cerveja com ele.

Não vou empunhar discurso moralista nem saudosista; o passado não foi melhor do que o presente. Muito menos deixar de entender que a juventude é um período, às vezes arriscado, de testes de limites e experimentações. Mas a pesquisa sugere um problema: a dificuldade de focar e desenvolver um projeto, o que exige necessariamente postergar prazer. Mas esse culto excessivo da celebridade, da pressa e do prazer não vai acabar bem.
Não é por outro motivo que, apesar do desemprego, grandes empresas têm uma crescente dificuldade de recrutar trainees -isso apesar de que, em alguns casos, há mais de 3.000 candidatos por vaga. O que pode estar acontecendo é até mesmo uma mudança na paisagem das elites. Os jovens de periferia, mais focados e com mais garra (afinal, sobreviveram ao massacre educacional), que começam a chegar às faculdades públicas, ganharão cada vez mais espaço. Estudaram de noite e nos finais de semana para alcançar, para ter o prazer de entrar na faculdade e garantir um bom emprego.

PS - Entre os vários dados que me chamaram a atenção, um deles se destacou. Indagados sobre o estilo musical preferido, não houve pontuação, nem apareceu na lista, música erudita. Será que é consequência do imediatismo e a dificuldade de lidar com obras mais complexas? Fico imaginando se, num futuro breve, as salas de concertos não estarão vazias.

Fonte: Folha de São Paulo - Edição de 20.09.2009

Postado pela professora Lourdinha Dantas

Cores para a criatividade

Bela sacada da Leo Burnett Brasil para as tintas Coral. Com o objetivo de promover a sua linha de decoração premium Decora, a Coral distribuiu mais de 2000 lâmpadas coloridas em diversos pontos de vendas, onde ao acendê-la perto de uma parede branca, revelou o quanto uma cor diferente em um ambiente pode deixá-lo mais bonito e sofisticado.

Isso permitiu que os consumidores pudesse “experimentar” as cores em suas casas de uma forma simples e divertida, sem fazer sujeira, chegando a uma escolha que melhor se adequasse as suas necessidades e gostos.

Ah, perceba o detalhe da caixinha da lâmpada: ela é uma miniatura da lata de tinta. Perfeita a ação, com um baixíssimo custo, e um ótimo retorno. Simples, porém genial!

Fonte: http://comunicadores.info/

Postado pela professora Germana Samara

Museu alemão faz crítica ao consumismo com produtos de mau gosto

BBC Brasil

Atualizado em 9 de setembro, 2009 - 07:22 (Brasília) 10:22 GMT

Uma exposição no renomado museu Werkbund em Berlim dedicada exclusivamente a produtos de mau gosto faz crítica ao consumismo exagerado e pergunta o que é bom gosto hoje em dia.

A mostra "Böse Dinge" ("Objetos maus", em tradução livre) traz desde um isqueiro com a face de Osama Bin Laden até um pen drive em forma de um polegar decepado.

O museu de Design Werkbund em Berlim, um dos mais renomados da Alemanha, quer que os visitantes reflitam sobre o consumismo exagerado e também discutam sobre o que caracteriza o bom gosto hoje em dia.

A exposição atraiu a atenção da mídia e dos críticos. Em eventos paralelos, designers debatem sobre a importância do kitsch e sua definição no mundo atual.

Um dos pontos altos será o dia em que os visitantes podem trazer coisas de mau gosto ao museu, que serão destruídas em público.

Com a mostra, o museu dá sequência a uma ideia centenária: há exatamente cem anos, o diretor de um museu no sul da Alemanha expôs pela primeira vez objetos considerados de mau gosto. Mais de 50 objetos dessa mostra original podem ser vistos agora em Berlim.

A mostra de 1909 queria expor erros no design de produtos. Segundo os organizadores da exposição atual em Berlim, isso não é possível no mundo de hoje, com o pluralismo de estilo existente.

No entanto, vários critérios de cem anos atrás sobre o que caracteriza o mau gosto, como, por exemplo, o exagero de cores, ainda valem hoje em dia.

A exposição, com o subtítulo "Enciclopédia do Mau Gosto", fica em cartaz no museu Werkbund de Berlim até 11 de janeiro de 2010.

O museu de Design Werkbund em Berlim quer que os visitantes reflitam sobre o consumismo exagerado. Fotos: Werkbund

A exposição no museu, um dos mais renomados da Alemanha, também quer que se discuta o que caractzeriza o bom gosto hoje em dia.

A exposição atraiu a atenção da mídia e dos críticos. Designers vão debater a importância do 'kitsch'.

Há casos em que o desejo de chocar o observador leva a uma incursão no território do mau gosto.

Objetos que celebram o consumo andam lado a lado com eventos marcantes no mundo.

Alguns artigos acompanham a tecnologia, como este pen-drive que é mostrado na exposição.

A mostra fica em cartaz no museu Werkbund até 11 de janeiro de 2010.

Esta não é a primeira mostra do tipo. Há cem anos o diretor der um museu no sul da Alemanha expôs pela primeira vez objetos considerados de mau gosto. Foto: Werkbund

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http://www.bbc.co.uk/portuguese/cultura/2009/09/090909_galeriawerkbund.shtml

Postado pela professora Lourdinha Dantas.

Visita a TV Cabo Branco

Na semana passada, a turma do 4º período conheceu as instalações da TV Cabo Branco. Essa semana foi a vez da turma do 6º período conhecer a sede da afiliada Globo em João Pessoa. O passeio contou com a visita a parte técnica e jornalística da empresa, incluindo os estúdios de gravação. O apresentador do Globo Esporte, Kako Marques, conversou com a turma e tirou dúvidas sobre os mais variados assuntos ligados ao jornalismo esportivo aqui no nosso Estado. Confiram algumas fotos:

(Kako Marques e a turma, no estúdio de gravação)

(turma reunida)

Espero que tenham gostado! Até a próxima!

Camilla Coriolano

TJPB divulga edital para seleção de estagiários

O Edital pode ser acessado pelo link: http://www.tjpb.jus.br/carga_diario/carga_documentos.download?p_file=dj_27_08_2009.pdf


Os estudantes do Ensino Médio e Superior, interessados em ingressar no programa de estágio remunerado do Tribunal de Justiça da Paraíba, poderão conferir o edital para abertura de inscrições e realização do processo seletivo, pelo Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), no Diário da Justiça desta quinta-feira (27). O site do TJPB também vai disponibilizar o arquivo para download.

A seleção é para o preenchimento de 455 vagas de estagiários nas áreas de Direito, Administração, Ciências Contábeis, Arquivologia, Biblioteconomia, Economia, Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade e Propaganda e Relações Públicas), Serviço Social, Psicologia, Pedagogia, Cursos Técnico em Informática, Cursos Superiores em Informática, Arquitetura e Engenharia Civil. As vagas serão distribuídas entre o TJPB e Fóruns de diversas comarcas, e 10%, por curso, serão destinadas a candidatos portadores de necessidades especiais.

As inscrições serão gratuitas e ficarão abertas no período de 31 de agosto a 11 de setembro através do site oficial do CIEE – www.ciee.org.br

. Após o cadastro, o aluno deverá entregar, em mãos, ou por representante com procuração, a ficha impressa e assinada nas sedes do Centro, das 8h às 17h. As provas serão realizadas nas cidades de João Pessoa, Campina Grande, Guarabira, Patos e Sousa, sob a responsabilidade do CIEE.

O estudante, para participar do programa de estágio, deve comprovar, mediante declaração da instituição de ensino superior, que se acha matriculado no sétimo período em diante, ou equivalente, para cursos com graduação em dez períodos (ou cinco anos); e no quinto período em diante, ou equivalente, para os cursos com graduação em até oito períodos (ou quatro anos); e para os estágios em nível médio profissionalizante, deve comprovar, mediante declaração da instituição, que se acha matriculado no segundo ano do curso.

Segundo o edital, o estágio terá uma carga horária de 4 horas diárias, que equivale a 20 horas semanais, em um único turno, compatibilizando-se com o horário oficial de expediente do Poder Judiciário, devendo o candidato aprovado fazer sua opção de horário quando da convocação.

Provas – As provas serão realizadas no horário das 8 às 12 horas, exceto em Guarabira que será aplicada das 13 às 17 horas. Em João Pessoa, será no dia 20 de setembro, no Instituto de Educação Superior da Paraíba (IESP). Em Campina Grande, acontecerá no dia 27, na União de Ensino Superior de Campina Grande (UNESC). No dia 23, serão aplicadas as provas em Guarabira, no Campus III, da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB). Em Patos, ocorrerão no dia 29 de setembro, na Faculdade Integrada de Patos (FIP). No dia 1º de outubro, será a vez de Sousa, na Universidade Federal de Campina Grande (UFCG).

Serão considerados habilitados os candidatos que obtiverem na prova objetiva, pelo menos 50% de acertos. Na hipótese de igualdade na nota, serão adotados os seguintes critérios de desempate: o candidato com maior número de pontos no CRE (Coeficiente de Rendimento Escolar) referente ao semestre ou ano que o candidato esteja cursando; o maior tempo de estágio em outras instituições ou no próprio Tribunal de Justiça do Estado da Paraíba, desde que, na área em que o aluno estiver se candidatando na presente seleção, o que deverá ser comprovado por declaração em papel timbrado da concedente de estágio com indicação do período.

O aproveitamento dos candidatos aprovados obedecerá, rigorosamente, à ordem de classificação final. O processo seletivo para a escolha de estagiários terá validade de um ano, contado da publicação do resultado final.

Valor das bolsas - Ainda segundo o edital, o estagiário receberá bolsa-auxílio e auxílio-transporte correspondente a: estagiário de curso de nível superior, bolsa-auxílio de R$ 430,00 mensais, bem como o valor de R$ 30,00 mensais referente ao auxílio transporte. Já o estagiário de curso profissionalizante de ensino médio, bolsa-auxílio de R$ 380,00 mensais, bem como o valor de R$ 30,00 mensais referente ao auxílio-transporte.

O TJPB poderá descontar da bolsa-auxílio do estagiário à razão de 1/30 (um trinta avos) a cada falta eventualmente verificada e que não apresente, a seu exclusivo critério, justificativa plausível.
Expectativa de direito - O edital dispõe que a classificação no processo seletivo gera para o aluno apenas a expectativa de direito à celebração do contrato de estágio, reservando-se à administração do Tribunal o direito de chamar os aprovados de acordo com o artigo 26 do Ato da Presidência do TJPB nº 043/2009.

Postado pela professora Lourdinha Dantas.

Dica

Portal reúne dicas sobre cinema

Quem quer trabalhar com cinema encontra no Portal Tela Brasil (www.telabr.com.br) uma série de entrevistas, dicas, oficinas e podcasts feitos por cineastas e técnicos.
A proposta é "levar os segredos da sétima arte para perto de você". Na seção podcast, Luiz Bolognesi, roteirista de "Chega de Saudade" e idealizador do portal, ao lado da diretora Laís Bodanzky, conta como começou a atuar no cinema. Um dos próximos entrevistados será o diretor Walter Carvalho.

Fonte: FSP - 26.08.08
Postado pela professora Lourdinha Dantas.

Programa organiza e edita suas fotografias

José Antonio Ramalho

canalaberto@uol.com.br

Usuários de câmeras fotográficas digitais tiram muitas fotos, mas o destino dado a elas pode não ser nobre. Muitas vezes pastas e pastas de fotos são criadas nos discos rígidos, mas o acesso a elas acaba sendo deixado de lado.
Não é fácil organizar e editar tantas fotos. Mas, se você tiver um bom programa e se ele ainda for gratuito, essa tarefa pode ficar mais atraente.
O StudioLine Photo Classic 3 é um desses programas. Por um tempo não determinado, o fabricante oferece números de série gratuitos mediante um cadastro feito no site.
Você só precisa entrar com o seu nome completo e seu e-mail para obter um código de acesso irrestrito ao programa.
Para isso, você deve acessar o seguinte endereço: https://store.studioline.net/?Document=ActivateFotoFW3.asp. Uma vez lá, preencha os dados corretamente. Você receberá um número de série, ou código alfanumérico de 25 caracteres, em seu e-mail.
A versão gratuita do programa pode ser baixada em www.baixaki.com.br/download/studioline-photo-classic-3-ff.htm.
Depois de instalar o programa, você deve digitar o número recebido no local indicado durante a primeira execução do StudioLine Photo Classic 3. Clique em Activate now e depois em Activate para fornecer o código recebido por e-mail.
O programa é um visualizador e catalogador de imagens. Você precisa carregar as imagens do computador.
Para isso, clique em File e, em seguida, clique em Insert para carregar imagens. Se uma câmera for conectada ao micro, será possível capturar essas imagens .

Edição
Para editar uma imagem, clique sobre uma delas e, na barra de ferramentas logo acima das imagens, selecione o modo Edit. Será exibido um menu com diversas ferramentas, que podem ser aplicadas na foto.
No menu do lado direito, cada uma das ferramentas selecionadas é aberta para que você possa controlar os atributos de cada uma delas.
Ao aplicar os efeitos modificando valores ou controles da ferramenta, a imagem é alterada para refletir as mudanças. O programa sempre mantém a imagem original.
Se você der um duplo clique sobre uma imagem que foi alterada, verá uma janela em que poderá visualizar a imagem original e a imagem modificada. Por meio do menu File, é possível exportar a imagem alterada salvando-a como uma nova imagem.
O programa é bastante completo. Por isso, pode levar algum tempo para o leitor se acostumar com seus recursos. Uma lida no manual on-line pode encurtar todo o processo.

Fonte: FSP - 26.08.09
Postado pela professora Lourdinha Dantas

DICAS

SITES REÚNEM DICAS E TIRAM DÚVIDAS SOBRE A REFORMA ORTOGRÁFICA

Pela internet, é possível esclarecer dúvidas sobre a reforma ortográfica. O Reforma Ortográfica (www.reformaortografica.com) se propõe a ser uma guia, com tabelas sobre acentuação, hífen e trema, por exemplo. No Ortografa (www.ortografa.com.br) você digita uma palavra ou uma frase, clica em Ortografa! e vê qual é a grafia correta pós-reforma.

Postado pela professora Lourdinha Dantas

Anúncios massacram sossego paterno

HÉLIO SCHWARTSMAN
DA EQUIPE DE ARTICULISTAS

Na condição de pai de um par de vorazes consumidores de sete anos, fico tentado a apoiar toda e qualquer iniciativa que limite a publicidade dirigida à garotada, não apenas de produtos alimentícios como também de brinquedos, jogos etc.
Como cidadão de uma República regida por princípios constitucionais e leis, entretanto, preocupam-me empreitadas que possam resultar numa tutela indevida do Estado sobre agentes privados.
Anunciar para crianças é uma atitude meio covarde. Elas não têm renda nem espírito crítico e são puro desejo. Acrescente-se a isso sua enorme capacidade de azucrinar os pais, e temos a receita para um massacre contra o sossego paterno.
A propaganda verdadeiramente ética de produtos infantis deveria ser dirigida aos genitores e não à garotada, assim como a publicidade de remédios é orientada aos médicos, não ao paciente. Não foi por outra razão que a Suécia e a Noruega baixaram normas simplesmente proibindo anúncios endereçados a crianças.
Enquanto a discussão por aqui se dá no âmbito da autorregulamentação, não há o que opor. Se a própria indústria propõe novas regras, mesmo que seja para não mudar nada, ela está apenas exercendo seu direito de simular o bom-mocismo -o que é legítimo.
A situação muda de figura quando se considera que a Anvisa estuda adotar normas contra a publicidade de alimentos, sob a argumentação de que muitos fazem mal à saúde.
É claro que fazem, mas há limites para a interferência do Estado. No caso da propaganda comercial, ele é dado pelo artigo 220 da Constituição, que prevê a possibilidade de restrições legais só para "tabaco, bebidas alcoólicas, agrotóxicos, medicamentos e terapias". Para tudo o mais, vale a regra geral de plena tolerância criativa.
No que diz respeito às liberdades pessoais, as fronteiras são menos explícitas. Um bom marco é o proposto pelo filósofo John Stuart Mill, segundo o qual cada indivíduo é soberano para decidir o que faz consigo próprio; o Estado só pode intervir para evitar que dessas escolhas advenham males a terceiros. Ou seja, é permitido encharcar-se de álcool ou tabaco, mas não dirigir embriagado ou fumar em espaços públicos.
Quanto aos pequenos, bem, os pais precisam servir para alguma coisa. Educar implica dizer alguns sins e muitos nãos.

Fonte: Folha de São Paulo - Edição de 26.08.09
Postado pela professora Lourdinha Dantas

Indústria alimentícia faz restrição tímida à publicidade infantil

Acordo entre empresas só vale para programas cuja audiência seja predominantemente de crianças, o que quase não existe na TV

Em nenhum programa da TV aberta comercial o público de até 11 anos supera 30%; limitação também não vai atingir canais pagos infantis

MÁRCIO PINHO
DA REPORTAGEM LOCAL

ÂNGELA PINHO
DA SUCURSAL DE BRASÍLIA

DANIEL CASTRO
COLUNISTA DA FOLHA

Um grupo de 24 empresas do setor alimentício, entre elas McDonald's, Coca-Cola e Kellogg's, assinou ontem um acordo comprometendo-se a não fazer publicidade voltada a crianças de 0 a 12 anos em programas de TV em que 50% ou mais da audiência seja constituída por esse público. A regra vale para todas as mídias, como jornal, rádio, revista e internet.
A medida, contudo, pode se tornar inócua caso o documento seja seguido ao pé da letra. Isso porque nenhum programa da TV aberta comercial tem mais de 30% de seu público formado por pessoas de 4 a 11 anos, segundo dados do Ibope na Grande SP -que não mede audiência de telespectadores com menos de quatro anos.
Na TV Cultura, só dois programas ("Tudo sobre Animais" e "X-Tudo Mágica") se enquadram na restrição. Mas a Cultura, desde o final de 2008, não veicula publicidade comercial em sua programação infantil.
A limitação nem sequer consegue atingir canais pagos feitos especialmente para crianças. De cada cem telespectadores do Discovery Kids, na média das 7h às 18h, só 31 têm de 4 a 11 anos. No Cartoon Network, essa participação é um pouco maior: de cada cem telespectadores, 41 têm de 4 a 11 anos, segundo a medição do Ibope nos oito maiores mercados de TV paga, de janeiro a 2 de agosto.
O anúncio é feito quando a Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária) realiza consulta pública de uma proposta com mais restrições -como veto ao uso de desenhos na propaganda de alimentos com muito açúcar ou gordura.
A autorregulamentação anunciada ontem é semelhante a acordos firmados na União Europeia e nos EUA em relação à publicidade de alimentos para crianças.
A Anvisa e órgãos de defesa do consumidor consideraram a medida positiva. Porém, dizem que não é suficiente, principalmente porque deixa brechas.
"Não deixa de ser um reconhecimento de que as crianças são mais vulneráveis e precisam ser protegidas", disse Isabella Henriques, do Projeto Criança e Consumo do Instituto Alana (ONG que atua na área de educação e cultura).
Isabella e a advogada Daniela Trettel, do Idec (Instituto de Defesa do Consumidor), contudo, dizem que é necessária a regulamentação por parte da Anvisa, porque evitará brechas.
A Anvisa aprovou a iniciativa, mas criticou o percentual mínimo de público infantil estabelecido. A resolução da entidade deve ser publicada neste ano.

Fonte: Folha de São Paulo - Edição de 26.08.09
Postado pela professora Lourdinha Dantas.

O futuro chegou (ou quase): Pepsi cria anúncio impresso com vídeo

Em mais um daqueles casos de “eu fiz primeiro!”, a Pepsi vai veicular um anúncio impresso com vídeo na edição de setembro da revista Entertainment Weekly. Em uma tela do tamanho da de um celular, serão exibidos clipes de séries da CBS, já que a Pepsi é a patrocinadora do horário nobre das segundas-feiras na emissora.

Quando abrir a página do anúncio na revista, o leitor verá um vídeo de introdução, com os atores de “The Big Bang Theory”, explicando como interagir com a peça. São cinco diferentes botões, que trazem clipes das séries “How I Met Your Mother,” “Two and a Half Men,” além de trailers de novas produções da CBS e, claro, um comercial da Pepsi.



















Apenas os assinantes de Los Angeles e Nova York da Entertainment Weekly é que receberão a revista especial. Segundo a Americhip, fabricante do hardware utilizado no anúncio, o chip pode comportar até 40 minutos de vídeo. É a mesma tecnologia rudimentar aplicada naqueles cartões musicais de aniversário.

Apesar da “evolução” frente ao GIF animado da Esquire, obviamente não é nada parecido com aqueles jornais e revistas eletrônicas, que se atualizam em tempo real, que vimos em filmes como “Minority Report” e “Filhos da Esperança”. Mas o que importa mesmo para a Pepsi é poder dizer: “o primeiro anúncio de revista com vídeo do mundo”.






fonte: Brainstorm9

Postado pela professora Germana Samara.

CALENDÁRIO DE AVALIAÇÕES 2009.2

• Avaliação NP1 – 28/Set a 02 de Outubro de 2009
• Avaliação NP2 e DP´s – 23 a 27 de Novembro de 2009
• Prova Institucional Integrada – 03 de Dezembro de 2009
• Reposição PII – 04 de Dezembro de 2009
• Provas Substitutivas – 09 a 11 de Dezembro de 2009
• Provas Finais – 17 a 22 de Dezembro de 2009

Oficina de Roteiro

O Ponto de Cultura Para'iwa Multivisualnet estará promovendo uma nova oficina de capacitação audiovisual em Roteiro Documentário. Ministrada pelo cineasta Arthur Lins, vencedor do prêmio Cineport de estímulo ao cinema paraibano pelo documentário O Fazedor de Filmes, que também recebeu prêmios no Festival de Porto Alegre em 2007. E diretor do recém lançado O Plano do Cachorro, ficção em 16mm que teve estreia no Festival Internacional de Huesca, na Espanha, e está concorrendo a prêmios no Kinoforum Festival Internacional de Curtas Metragens, em São Paulo. Ambos em parceria com Ely Marques.

Com o tema: Uma Esquina na Cidade, a oficina visa capacitar novos roteiristas através do estímulo à criatividade por meio de olhares diversos acerca das possibilidades de criação de histórias a partir do cotidiano da cidade de João Pessoa, suas personalidades, paisagens, esquinas e dinâmicas. Dividida em aulas práticas e teóricas, a oficina possibilita a todos os participantes a oportunidade de realizar vídeos de 3 (três) minutos de duração, no formato de interprogramas televisivos, vivenciando o processo de gravação e edição de imagens de seu roteiro.

A oficina é gratuita e ocorrerá no período de 17 a 21 de agosto de 2009 (aulas teóricas), das 9 às 13 horas, na sede do PARAIWA; e 25 e 26 de agosto (aulas práticas de filmagem)

Inscrições: de 11 a 15 de agosto, na Sede do Para'iwa Coletivo de Assessoria e Documentação; site: www.paraiwa.org.br; e por e-mail: paraiwa@gmail.com


A ficha de inscrição e outras informações estão no site.

Postado pela professora Lourdinha Dantas.

Curiosidades

Pessoal,
Vale a pena dar uma olhada nesse blog: http://bit.ly/tdfKG
Abraço,
Lourdinha.

Sobre as modas

DANUZA LEÃO

Não há mais lugar para a imaginação, a criatividade, para uma sacada de última hora; um mundo de clichês

HÁ MUITO, muito tempo, bacana era ser nobre; começava pela rainha, depois vinham as duquesas, condessas, marquesas etc. O tempo passou, cabeças foram cortadas, e os novos ricos foram os herdeiros, digamos assim, do que era a elite da época.
O tempo continuou passando; vieram os grandes industriais, os empresários, os donos de supermercado, os bicheiros, os marqueteiros, a indústria da moda, até mesmo os políticos, houve os yuppies e surgiu uma curiosa casta nova: a das celebridades. Desse grupo fazem parte atores de televisão, personagens da vida artística, jogadores de futebol, pagodeiros, sertanejos etc., e começaram a pipocar dezenas de revistas cujo objetivo é mostrar a intimidade dessas celebridades, contando os detalhes da vida (ou morte) de princesa Diana, Madonna ou Michael Jackson.
Quanto mais íntimos e escabrosos, melhor. Nesse admirável mundo novo, a moda tem uma enorme importância, e nesse quesito o que conta -mais que a elegância e o bom gosto- é saber de que grife é cada peça que está sendo usada; quanto custou cada uma todos sabem, já que são tão cultos. Um pequeno detalhe: quando duas celebridades se encontram, mesmo que nunca tenham se visto, se cumprimentam efusivamente.
Antes, muito antes, era diferente: um nobre, mesmo pobre, era respeitado por suas origens, pelo que teria sido feito por algum de seus antepassados. Mais tarde, os homens de negócios eram admirados por sua inteligência, sua capacidade em construir alguma coisa importante na vida. Agora as pessoas são definidas por símbolos, a saber: onde moram, a marca do sapato, da saia, da jaqueta, da bolsa, do relógio, do carro, se têm ou não Blackberry, para onde costumam viajar, em que hotéis se hospedam, a marca de suas malas, que restaurantes frequentam, aqui e quando viajam. Ninguém tem coragem de arriscar férias em um lugar novo, um restaurante que não é famoso, usar uma bolsa sem uma grife facilmente identificável.
Mas quem responder de maneira certa às tais indagações poderá, talvez, ser aceito na turma das celebridades. Acordei hoje falando muito do passado; acontece, vou continuar. Houve um tempo em que mulheres do maior bom gosto apareciam com uma bonita saia e uma amiga dizia "que linda, onde você comprou?".
Hoje, isso não existe mais, porque as pessoas -aquelas- não usarão jamais uma única peça de roupa que não seja grifada. Outro dia fui a um jantar em que havia umas 40 pessoas, sendo 20 mulheres. Dessas 20, dez usavam sapatos Louboutin, aquele que tem a sola vermelha. Preço do par, em São Paulo: R$ 10 mil. Estavam todas iguais, claro, mas o pior é ser avaliada e aceita pela cor da sola do sapato; demais, para minha cabeça.
O prazer -e o chique, a prova da capacidade de improvisar- era botar uma roupa bonita comprada em um mercado qualquer de Belém, Marrakech ou Istambul, e ser diferente. Hoje é preciso mostrar que folheou a revista que tem a informação do que está na moda e que tem dinheiro para comprar. E os jogadores de futebol e os pagodeiros, que não aprenderam o que é bonito na infância, porque eram pobres, nem na vida adulta, porque não deu tempo, olham as revistas, entram no Armani e fazem a festa, já que são também celebridades.
Não há mais lugar para a imaginação, a criatividade, para uma sacada de última hora, que faz com que uma determinada mulher seja a mais especial da noite. Eu não frequento este mundo, mas de vez em quando esbarro nele sem querer, e é difícil.
Um mundo de clichês; mas como tudo passa, estou esperando a hora de acordar e pensar que essa época não passou de um pesadelo.

Fonte: Folha de São Paulo - Edição de 09.08.09
Postado pela professora Lourdinha Dantas

É tempo de mente sem fronteiras.

Além da tradicional campanha de Dia dos Pais, a TIM também buscou esse ano homenagear os padrastos, com comercial em linguagem de curta-metragem. O filme foi criado pela McCann Erickson.






Postado pela professora Germana Samara

As sete regras

ROBERTO RODRIGUES

Eis aí um senhor legado; vale a pena pensar nele e aplicá-lo como uma homenagem à grande pessoa que o deixou

O BRASIL perdeu recentemente um grande pensador, um educador formidável e um democrata valente, com a morte de Goffredo Telles Junior. Polêmico muitas vezes, em razão de suas convicções e da forma como as expunha, formou gerações de advogados orientados pelo seu conceito de que a ciência do direito é a ciência da comunhão entre os homens e também é a sabedoria da convivência.
Em uma aula de encerramento de curso na gloriosa São Francisco, o grande mestre fez questão de deixar um legado útil aos seus alunos, uma mensagem que também daria a seu filho se este lhe perguntasse quais as normas da convivência humana.
E as resumiu em sete regras que considerava essenciais: Primeira regra: "Ser simples de coração e atitude".
Queria com isso dizer que por mais poderoso possa alguém ser deve banir do coração a arrogância e a insolência. Propunha abafar o orgulho porque a essência humana é uma só, e o poder é passageiro.
Segunda regra: "Ser verdadeiro, mas não falar oracularmente".
E nessa regra firmava posição irredutível de compromisso com a verdade: nunca escamoteá-la, jamais traí-la, não adulterá-la, não se corromper. Sem a pretensão de ser o dono da verdade, é preciso entender que ela, por circunstâncias, pode até mudar, se prova cabal houver para isso. Portanto, pregar e praticar a verdade não significa ser oracular, absolutamente certo.
Terceira regra: "Saber ouvir, saber reconsiderar, saber confessar nosso engano".
Saber ouvir, segundo o mestre, não é só escutar: é adentrar o espírito das palavras ouvidas, entendê-las sem preconceito, mesmo discordando ou eventualmente duvidando. Dizia que quem sabe ouvir aprende a evoluir.
Quarta regra: "Não ferir o amor-próprio alheio". Essa é uma regra de ouro, porque a ferida do amor-próprio não se cura.
Daí que o cinismo e o sarcasmo são armas violentas que matam o entendimento e a amizade. Zombar de outrem é uma agressão inaceitável e muitas vezes covarde. Quinta regra: "Não atormentar o próximo com críticas ou lamúrias".
A crítica só faz sentido se for construtiva e nunca terá valor se praticada por inveja, despeito ou incapacidade de fazer bem feito.
A crítica como incentivo, sim, mas com muito cuidado, para não ofender e diminuir.
Quanto à lamúria, é sempre um desrespeito para o interlocutor otimista. O lamuriento é um chato, deve guardar suas penas só para si. Sua atitude é um lamento em si mesma. Sexta regra: "Evitar a intimidade".
E explicava que ser íntimo pode representar a invasão da alma, descerrar o mistério do coração do amigo, e isso é perigoso.
Se oferecida, a intimidade pode ser aceita com dignidade, mas buscá-la a qualquer preço destrói a amizade, inviabilizava a convivência. Ver por dentro a alma do amigo o transforma em vassalo, dominado, e isso é terrível para a relação.
Sétima regra: "Ser prestativo, sem se tornar intruso nem servo".
Aqui, o mestre pregava o amor em sua essência, cristão mesmo, buscando servir sem pedir compensação ou esperá-la. E servir somente quando precisam da gente, não impondo o serviço. Nem deixando que abusem do dedicado espírito colaborador. Servir sempre, em nome do bem e da verdade.
Eis aí um senhor legado! Vale muito a pena pensar nessas regras e aplicá-las para dar sentido à vida. Segui-las é também uma homenagem ao grande brasileiro que nos deixou.

ROBERTO RODRIGUES , 66, coordenador do Centro de Agronegócio da FGV, presidente do Conselho Superior do Agronegócio da Fiesp e professor do Departamento de Economia Rural da Unesp - Jaboticabal, foi ministro da Agricultura (governo Lula). Escreve aos sábados, a cada 15 dias, nesta coluna.

Fonte: Folha de São Paulo - Edição de 1º.08.09
Postado pela professora Lourdinha Dantas.

Veja como se inscrever para vagas na área de games e TI

Pelo menos seis empresas têm 50 vagas abertas em várias funções.
Empresas preferem profissionais que gostem de trabalhar com jogos.

Marta Cavallini Do G1, em São Paulo

A área de jogos está em expansão. De acordo com levantamento feito pelo G1, pelo menos seis empresas têm vagas abertas e preveem que novas oportunidades sejam abertas nos próximos meses.
Nem sempre é necessário formação específica ou experiência na área, mas as empresas preferem profissionais que gostem de trabalhar com games. Veja abaixo as empresas, os cargos, requisitos e locais de trabalho.

Hoplon Infontainment
gerente de projetos júnior: conhecimentos sólidos e competência na área, capacidade de se manter atualizado, ter boa noção do que faz um game ser divertido, saber trabalhar em equipe, ser organizado e detalhista, ter conhecimentos de inglês Florianópolis (SC)

Programador: conhecimentos sólidos e competência na área, capacidade de se manter atualizado, ter boa noção do que faz um game ser divertido, saber trabalhar em equipe, ser organizado e detalhista, ter conhecimentos de inglês Florianópolis (SC)

Revisor de textos: conhecimentos sólidos e competência na área, capacidade de se manter atualizado, ter boa noção do que faz um game ser divertido, saber trabalhar em equipe, ser organizado e detalhista, ter conhecimentos de inglês Florianópolis (SC)

Tradutor freelancer: conhecimentos sólidos e competência na área, capacidade de se manter atualizado, ter boa noção do que faz um game ser divertido, saber trabalhar em equipe, ser organizado e detalhista, ter conhecimentos de inglês Florianópolis (SC)

Para se inscrever, é preciso entrar na página "Trabalhe conosco" no site da Hoplon – www.hoplon.com.br/rh, clicar no link para as vagas abertas e preencher o formulário.

Jynx

Artista: formação em design ou áreas afins, domínio do Adobe Photoshop, Ilustrator e Flash, conhecimento em modelagem e texturização 3D, conhecimento em animação 3D As vagas são apenas para pessoas que residam no Recife ou região metropolitana.

Assistente de Atendimento: formação em administração de empresas ou publicidade, cursando entre o 3º e o 6º período, experiência na área de atendimento ao cliente, conhecimento em desenvolvimento de negócios.
As vagas são apenas para pessoas que residam no Recife ou região metropolitana.


Os currículos devem ser enviados para jobs@jynx.com.br com o nome do cargo no assunto.Para artista, enviar o portfólio ou o endereço no qual está hospedado.


Analista de qualidade – call center: desejável nível superior completo ou em curso, experiência mínima de um ano em atendimento ou áreas relacionadas, suporte, monitoria do atendimento e processos em call center, experiência com monitoramento da área de qualidade no call center, inglês intermediário.
São Paulo (SP)

Game master: desejável nível superior completo ou em curso (cursos ligados à área de jogos são considerados um diferencial); experiência com atendimento ao público; bom conhecimento de português; conhecimento dos jogos da Level Up! e de jogos MMO em geral; conhecimento do funcionamento de comunidades on-line.
São Paulo (SP)

Redator: desejável formação em jornalismo, experiência na área de jogos, conhecimentos sólidos de português, facilidade para redação e para trabalho em equipe, experiência em lidar com comunidades em fóruns e sites de relacionamento, conhecimento dos jogos da Level Up! e de jogos MMO em geral.
São Paulo (SP)
http://levelupgames.uol.com.br/website/trabalhe.aspx

NeoGrid
Arquiteto de sistemas – 1 vaga: conhecimentos de HTML, Javascript, AJAX, CSS), da linguagem Java/JEE, em frameworks de desenvolvimento web e dos conceitos de usabilidade e arquitetura da informação, além de experiência em arquitetura de sistemas e inglês avançado.
Porto Alegre (RS)

Analista de teste sênior – 3 vagas: experiência em testes de sistemas e ferramentas de teste automatizado, ensino superior completo, desejável conhecimento em Linux, banco de dados MS-SQL Server, Oracle, MySQL, linguagem SQL e inglês avançado. Joinville (SC)

Analista de testes jr. – 2 vagas: experiência em criação e execução de casos de teste, conhecimentos em tracking de defeitos, testes funcionais e/ou performance e/ou automação, métricas de qualidade e geração de massa de dados para teste, além de qualificação ISEB Testing Qualification, conhecimentos em ferramentas de teste automatizado e inglês.
Porto Alegre (RS)

Analista de suporte jr. – 1 vaga: experiência em funções relacionadas com suporte a sistemas de TI, preferencialmente nas áreas de supply chain ou demand chain, ensino superior completo, inglês e espanhol.
Porto Alegre (RS)

Analista de suporte jr. – 4 vagas: experiência em funções relacionadas com suporte a sistemas de TI, preferencialmente nas áreas de supply chain ou demand chain, ensino superior completo, inglês e espanhol.
Joinville (SC)

O interessado pode se cadastrar no site da empresa, na seção trabalhe conosco (www.neogrid.com/trabalheconosco).

Tectoy Digital
analista de qualidade: curso superior, boa noção de processos e metodologia científica e inglês fluente
Campinas (SP)
Designer de interfaces: nível superior completo ou em curso e inglês fluente Campinas (SP)
Modeladores 3D: nível superior completo ou em curso e inglês fluente.
Campinas (SP)
As inscrições para o processo seletivo são feitas por e-mail. Informações no site http://www.tectoydigital.com/index.php?page=jobs.

UZ Games
Auxiliar administrativo: possuir experiência na área.
Escritório central em São Paulo
designer possuir experiência na área escritório central em São Paulo
secretária possuir experiência na área escritório central em São Paulo
vendedores possuir experiência em vendas Shopping Pátio Paulista, em São Paulo
Acessar o site www.uzgames.com e clicar em "Trabalhe Conosco", preencher o formulário e enviar foto

Mil funcionários
A Associação Brasileira das Desenvolvedoras de Jogos Eletrônicos (Abragames), entidade que reúne a maior parte das empresas do setor (35 estúdios e 17 empresas), estima que cerca de mil pessoas atuem na área atualmente no país.

No site da entidade (http://www.abragames.org/) é possível ter acesso às empresas associadas e aos respectivos endereços eletrônicos.

Fonte Portal G1
Postado pela professora Lourdinha Dantas.

Qual o seu nome? O meu é Propaganda, e você?

Um Porsche para quem trocar de nome.

















Na Bélgica, a empresa alemã Gerolsteiner, que atua no ramo de água mineral, lançou uma promoção, no mínimo, inusitada.

Com o objetivo de atrair mais clientes, a companhia promete dar um Porsche 911 para quem trocar o próprio nome pelo da marca.

Para ganhar o carro, os interessados devem se inscrever no site da Gerolsteiner para iniciar os trâmites necessários de mudança de registro.

Como o processo é demorado, a campanha estará em vigor até setembro de 2010 e a primeira pessoa que apresentar o documento com o nome alterado levará o Porsche 911 para casa.

Fonte:www.ccsp.com.br

Postado pela professora Germana Samara

Porque a Coca-Cola ganhou da Pepsi nos últimos 100 anos.

Não é nenhuma explicação científica, estatística, financeira ou algo que o valha, mas esse “gráfico” é irresistível. Em outras palavras, em time que está ganhando…

























Fonte: Brainstorm9

Postado pela professora Germana Samara

Guaraná Antarctica lança série na internet

O Guaraná Antarctica lança a partir desta segunda-feira, 27, a web série intitulada Os Guardiões - A Série, em que irá revelar aos consumidores um pouco da história que envolve o segredo da fórmula do refrigerante. Com diversas ações nas mídias sociais, a série em dez episódios, idealizada e produzida pela TV.Com e TV1 Vídeo, propõe interação e diálogo com os internautas.

"A série reflete a busca por maneiras diferentes de contar história em mídias distintas. Queremos garantir o envolvimento das pessoas. Os personagens terão seus perfis no Flickr e no Twitter. As pessoas vão poder falar com esses personagens no MSN", descreve Sergio Esteves, gerente de Guaraná Antarctica da Ambev.

As mídias sociais terão, de fato, um papel importante na divulgação da série. Nos portais colaborativos, como Twitter, Orkut, MSN, Facebook, MySpace e Tumblr, os internautas poderão interagir, conversar com os personagens, ajudar na construção da história e na proteção da fórmula secreta. Informações especiais como fotos e vídeos e ambientes paralelos também estarão disponíveis para quem participar das redes sociais.

Dirigida por Vitor Freire e Marcos Frutig, a série narra aventuras de Gabriel, que se depara no sótão da casa do bisavô com informações sobre descobertas ocorridas em 1921, início da comercialização do Guaraná Antarctica. A partir daí, Gabriel se envolve em uma misteriosa história. Ao lado da amiga Ana, o rapaz tem a missão de levar o que chamam de "fruto essencial" para a árvore fundamental do Guaraná. Para realizar o feito, ele recebe a ajuda imperceptível dos guardiões da fórmula.

Os episódios de dois minutos, aproximadamente, serão exibidos semanalmente - toda segunda-feira - em uma área específica no site do Guaraná Antarctica, no YouTube e na home do Terra, na TV Terra. Aos domingos, a partir de 2 de agosto, terão espaço no Pânico na TV, da Rede TV, programa patrocinado pelo refrigerante.

A campanha inclui ainda o game Cofre Digital, que apresenta desafios sobre os mistérios envolvendo a fórmula secreta. O jogo foi idealizado pela TV1.Com e pela DM9DDB e produzido pela TV1.Com.

Fonte: Marcos Bonfim
Meio e Mensagem - 27/07/2009


Postado pela professora Germana Samara

Globo incentiva anúncios a pessoas com mais de 60 anos

Público desprezado pela publicidade e pela programação das TVs, as pessoas com mais de 60 anos finalmente começam a despertar interesse.
Na última edição de seu "Bip", boletim voltado para anunciantes e agências, a Globo lança um estímulo por mais anúncios para o que chama de "geração matures" (maduros).
"A geração matures é formada por pessoas com mais de 60 anos, conhecida como a idade de ouro. Esse público, que representa 10,5% da população brasileira, ou quase 20 milhões de pessoas, vem crescendo", anuncia a publicação.
Em três páginas, o boletim lembra que a expectativa de vida do brasileiro passou de 69 anos em 1997 para 73 em 2007. Afirma que hoje 9,7 milhões dos domicílios do país têm "famílias intergeracionais" (três gerações) e que, em 53% desses lares, os idosos representam mais da metade da renda.
O "Bip" traz ainda um estudo feito pela Central Globo de Marketing cruzando dados do Ibope e do IBGE. Segundo o trabalho, a "geração matures" consome 14 horas de TV por semana; 86% veem TV das 20h às 22h e 42% assistem a programas de auditório.
A Globo divide os "matures" em quatro perfis (questionadores, modernos, conservadores e festeiros) e aponta alguns parâmetros de consumo: a maior parte dos "festeiros" (23%) vive em São Paulo e 46% dos "modernos" têm computador.
"É um público que merece ser mais bem tratado. Temos um grande mercado para ser explorado", disse à Folha Willy Haas, diretor-geral de comercialização da Globo.

Extraído de
Outro Canal
DANIEL CASTRO - Folha de São Paulo - Edição de 23.07.2009

Postado pela professora Lourdinha Dantas.

4º Encontro de Redação Publicitária de Paraty

O Evento

Cerca de 200 inscrições são efetivadas, a cada ano, lotando o auditório da Casa de Cultura com profissionais e estudantes vindos de diferentes regiões do País.

Durante o evento acontece coquetel, lançamento de livro, exposição de anúncios consagrados, concurso para universitários, palestras e debates, além da entrega do Troféu Jeca Tatu a profissional de inegável contribuição de talento ao setor publicitário brasileiro.

Programação:

Dia 31 de Julho

Recepção de boas vindas, realização do Concurso Universitário, coquetel, noite de autógrafos e exposição de anúncios.

Dia 1 de Agosto

Palestras a partir das 10h.
Intervalo apara almoço
Apresentações Especiais às 14h.
Palestras retornam às 15h.
Entrega do Troféu Jeca Tatu, a Washington Olivetto, às 18h.

Palestrante e debatedores confirmados:
- Álvaro Novaes (CEO Arsenal Digital Labs)
- Flavio Medeiros (Presidente do Clube de Criação do Rio de Janeiro)
- Pedro Porto (Diretor da Santa Clara Nitro)
- Hiran Castello Branco (Presidente do Conselho Nacional de Propaganda)
- Jomar Pereira da Silva Roscoe (Presidente da Associação Latino Americana de Agências de Publicidade)
- Washington Olivetto (W/Brasil)

informações: www.alaprio.com.br


Postado pela professora Germana Samara.